Sep 26
The Five Dysfunctions of a Team Les 5 dysfonctionnements d’une équipe Parmi les livres que m’a laissé un ancien collègue avant de partir (Yves revient ! C’est trop triste sans toi !) , j’ai été intéressé par celui-ci traitant de l’esprit d’équipe. En effet depuis ma première expérience assez traumatisante du management et où j’avais …
Avr 03
L’Holacratie Dans le cadre de mes recherches sur les nouveaux modes de management des organisations, qui foisonnent en ce moment, j’ai découvert récemment l’Holacratie qui est par exemple ce qui est utilisé par Zappos (voir ici) aux Etats Unis (plus grand vendeur en ligne de chaussures), et plus proche de nous en France “SOPRODI” (PME …
Déc 05
La pratique du lean management dans l’IT de Marie-Pia Ignace, Christian Ignace, Régis Medina et Antoine Contal Après un précédent livre traitant plus particulièrement du Kanban, voici maintenant un livre qui prend une perspective un peu plus large, en présentant une déclinaison de la philosophie Lean issue du monde automobile dans le monde informatique et …
Sep 06
J’ai entendu parler de ce livre la première fois lors de l’Agile Tour 2012, pendant la présentation de Véronique Messager dont on peut trouver un compte rendu de Vincent Uribe ici. Puis je l’ai recroisé lors de la finalisation de Rupture Douce 2 (j’étais relecteur et réalisateur de ‘epub final). Quand je croise 2 fois …
Juin 19
Un de mes anciens collègues, Fabrice Poussière (creative-network.blogspot.fr) avec qui nous parlions souvent des problèmes de management a fini par me confier ce livre pour que je puisse en parler ici. Jeffrey Pfeffer et Robert Sutton, deux professeurs de management iconoclastes à l’université de Stanford, font le constat que le management est un des seuls …