Catégorie : Leadership

Les 5 dysfonctionnements d’une équipe

The Five Dysfunctions of a Team Les 5 dysfonctionnements d’une équipe Parmi les livres que m’a laissé un ancien collègue avant de partir (Yves revient ! C’est trop triste sans toi !) , j’ai été intéressé par celui-ci traitant de l’esprit d’équipe. En effet depuis ma première expérience assez traumatisante du management et où j’avais …

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Delegation Poker au PWN avec Rupture(21

Professional Women’s Network Jeudi 12 juin, j’ai eu honneur d’être invité par Rupture(21 pour animer l’atelier Delegation Poker à PWN Paris. Cette journée baptisée “Lead out of the box” dont vous pouvez retrouver le programme ici (PWN), était consacrée aux nouveaux modes de management. (Résumé de la journée ici) A ce titre de nombreuses femmes …

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Tribal Leadership

J’ai entendu parler de ce livre la première fois lors de l’Agile Tour 2012, pendant la présentation de Véronique Messager dont on peut trouver un compte rendu de Vincent Uribe ici. Puis je l’ai recroisé lors de la finalisation de Rupture Douce 2  (j’étais relecteur et réalisateur de ‘epub final). Quand je croise 2 fois …

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Faits et Foutaises dans le Management

Un de mes anciens collègues, Fabrice Poussière (creative-network.blogspot.fr) avec qui nous parlions souvent des problèmes de management a fini par me confier ce livre pour que je puisse en parler ici. Jeffrey Pfeffer et Robert Sutton, deux professeurs de management iconoclastes à l’université de Stanford, font le constat que le management est un des seuls …

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