C’est vrai que c’est une belle vision (qui est largement appliqué au Québec et qui déteste le système de hiérarchique en France) mais après c’est surtout une question de mentalité… Il faut vraiment des employés qui soient motivé par la mission de l’entreprise et non juste pour avoir un salaire…
Beau pays que le Québec (ah ce n’est pas un pays :-)) !
La Belgique n’est pas mal non plus de ce point de vue là.
Je pense que le problème de la France date d’il y a bien longtemps quand Louis XIV a recentralisé tous les moyens de contrôle dans l’état en tuant dans l’oeuf tous les foyers indépendants, ses successeurs notamment Napoléon ont continué dans cette fois.
On continue d’en payer les pots cassés par un manque d’initiative au niveau local et une habitude à se diriger vers l’état de plus en plus impuissant à résoudre tous nos problèmes.
4 Commentaires
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très belle vidéo! Simple, clair et fun! Merci pour ce partage!
Auteur
Merci Audrey, tu as la version longue dans l’article d’avant avec tout le documentaire d’ARTE.
C’est vrai que c’est une belle vision (qui est largement appliqué au Québec et qui déteste le système de hiérarchique en France) mais après c’est surtout une question de mentalité… Il faut vraiment des employés qui soient motivé par la mission de l’entreprise et non juste pour avoir un salaire…
Auteur
Beau pays que le Québec (ah ce n’est pas un pays :-)) !
La Belgique n’est pas mal non plus de ce point de vue là.
Je pense que le problème de la France date d’il y a bien longtemps quand Louis XIV a recentralisé tous les moyens de contrôle dans l’état en tuant dans l’oeuf tous les foyers indépendants, ses successeurs notamment Napoléon ont continué dans cette fois.
On continue d’en payer les pots cassés par un manque d’initiative au niveau local et une habitude à se diriger vers l’état de plus en plus impuissant à résoudre tous nos problèmes.